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L'apprenti (H/F) sera affecté à l’Institut Européen des Membranes (ENSCM, UM, CNRS UMR5635), un laboratoire de référence au niveau international dans le domaine des matériaux et procédés membranaires, fondé en 1994. Les objectifs de recherche de l'unité s’articulent autour d’une approche pluridisciplinaire et multi-échelle de :
• L’élaboration et la caractérisation de nouveaux matériaux membranaires ;
• Leur mise en œuvre au sein de procédés membranaires ayant notamment pour application le traitement des effluents, la séparation de gaz, les biotechnologies en lien avec les sciences des aliments et de la santé.
L’activité de l’apprenti (H/F) se fera essentiellement au sein d'une plateforme mutualisée du laboratoire, le service scientifique "Membranes, Gaz et Vapeurs". Ce service a pour mission le soutien des trois départements de recherche et des trois axes scientifiques majeurs de l’unité : membranes pour l'énergie, membranes pour l'eau et traitement de l’air.
L'apprenti (H/F) aura pour objectif, sous l’encadrement de son maitre d’apprentissage, responsable du service scientifique « Membranes, Gaz et Vapeurs », la définition et l’élaboration d’un système de génération et d’analyse de flux de microparticules. Une fois ce montage mis en place, l’apprenti (H/F) sous l’encadrement de son maitre d’apprentissage aura en charge la réalisation d’essais de filtration de particules afin de participer à l’assainissement des atmosphères de milieux pollués.
Le poste se situe dans un secteur relevant de la protection du potentiel scientifique et technique (PPST), et nécessite donc, conformément à la réglementation, que l’arrivée soit autorisée par l'autorité compétente du MESR.
Le poste se situe dans un secteur relevant de la protection du potentiel scientifique et technique (PPST), et nécessite donc, conformément à la réglementation, que l’arrivée soit autorisée par l'autorité compétente du MESR.Une maitrise de l’anglais oral et écrit sera un plus.
Une maitrise de l’anglais oral et écrit sera un plus.Cycle de travail : 38h30 / semaine pour les périodes en entreprise
Congés : 32 jours de congés annuels et 13 jours de RTT